РУ БЕ EN

Наставничество

НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ЗНАЧИМЫЙ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

АСПЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

«Опыт – самый лучший наставник»

Вергилий

В настоящее время движение наставничества в профессиональной среде является неотъемлемой частью современной системы образования. Благодаря системе наставничества формируется коллектив высококвалифицированных педагогов дополнительного образования. Складывается положительное отношение к педагогической профессии.

Наставничество - это передача опыта. В отличие от семинаров, где, в первую очередь, получают знания или тренинга, на котором развивают умения, наставничество - это накопленная мудрость и мораль в одном лице. Наставничество - это способ обучения через передачу непосредственного опыта наставника. Ценность наставничества заключается в возможности наблюдать за тем, как работает наставник и как он решает актуальные текущие проблемы в тех или иных условиях. Наставник делится своим обширным опытом с подопечными и позволяет им расти и развиваться. Наставник должен быть внимательным слушателем, мотивируя молодых педагогов приходить с новыми творческими идеям. И самое главное в наше время – это общение. Только через живое общение можно передать свой накопленный опыт наставника, вдохновить и заинтересовать педагогов с удовольствием заниматься любимым делом.

МЕРОПРИЯТИЯ

План работы системы наставничества педагогических работников «Педагогический стартап» на 2023/2024 учебный год

ПОЛОЖЕНИЕ "О системе наставничества педагогических работников в учреждении образования  «Минский государственный дворец детей и молодежи"

ПРИКАЗ  "Об организации наставничества на 2023/2024 учебный год"