«Корпоративная культура как залог успешного развития учреждения дополнительного образования детей и молодежи»

С целью совершенствования компетенций педагогических работников системы дополнительного образования детей и молодежи в вопросах формирования корпоративной культуры, развитие навыков определения типа корпоративной культуры учреждений дополнительного образования детей и молодежи, способов ее диагностики и путей развития 02 - 07 декабря в учреждении образования «Минский государственный дворец детей и молодежи» прошло повышение квалификации педагогов дополнительного образования всех квалификационных категорий «Корпоративная культура как залог успешного развития учреждения дополнительного образования детей и молодежи».

В ходе занятий, проводившихся с использованием активных методов обучения, слушатели углубили и систематизировали научно-теоретические знания по корпоративной культуре, овладели современными методиками и формами развития лидерского и организационного потенциала. Кроме того, усовершенствовали психолого-педагогические компетенции, совершенствовали навыки создания профессионального имиджа педагога; повысили уровень квалификации в области организации деятельности в учреждениях дополнительного образования детей и молодежи.

Занятия проходили в доброжелательной атмосфере конструктивного взаимодействия, чему во многом способствовала заинтересованность слушателей.

Слушатели отметили высокий профессионализм преподавателей, значимость и информационную насыщенность предлагаемых к рассмотрению тем, практическую направленность занятий.

Больше фото в ИНСТАГРАМ