Методический митап «Организация эффективной системы повышения квалификации и аттестации педагогических работников Дворца»

Методический митап: выстраиваем систему профессионального роста педагогов

Методический митап «Организация эффективной системы повышения квалификации и аттестации педагогических работников Дворца» в Минском государственном дворце детей и молодежи объединил представителей методических служб и заведующих структурными подразделениями для выработки единых подходов к развитию педагогического потенциала.

Ключевые аспекты мероприятия:

1. Системное профессиональное развитие
   
   Заведующий сектором методического сопровождения аттестации и профессионального развития кадров Татьяна Ивановна Михед актуализировала вопросы:

• методического обеспечения процессов повышения квалификации и переподготовки;

• современных подходов к аттестации педагогических работников;

• эффективного использования электронных баз данных в работе отделов.

2. Перспективы на 2025/2026 учебный год
   
   Был представлен планы мероприятий по совершенствованию непрерывного образования педагогических кадров, включая:

• внедрение новых форматов методического сопровождения;

• развитие системы мотивации педагогов;

• усиление роли цифровых ресурсов в организации образовательного процесса.

Итоги мероприятия

Участники митапа:

обсудили лучшие практики организации работы с кадрами,

предложили идеи для оптимизации процессов аттестации и профессионального развития, 

договорились о консолидации усилий по созданию эффективной системы профессионального роста, сочетающей традиционные и инновационные подходы к работе с кадрами.